TRAINING新入社員研修制度

TRAINING

- New employee Training -

さまざまな社員研修を通じて、
自分がステップアップするイメージを想像してみよう。

1 ヵ月強に亘る基礎知識の習得をはじめ、社会人と しての心構えやビジネスマナー、
業界基礎知識、薬品商品学、情報系研修など充実し たプログラムが組まれています。

GUIDANCE入社直後のガイダンス

研修を受講するにあたっての心構え等の説明。

GUIDANCE

TRAINING CAMP合宿研修(3~4日間)

社会人としての自覚と意識の向上。

vision

LECTURE社長講話

モロオの社員としてあるべき姿について社長自ら講話。 基本から応用力まで幅広く学び社会人としての視野を広げる。

GUIDANCE

SKILL社会人の基礎能力

「読む・書く・聞く・話す」コミュニケーション力を向上

vision

RESPONSE電話応対研修

“会社の顔となる”電話応対。基本から学び、応用力を研磨。

GUIDANCE

MANNERSマナー研修

ワインを含めた洋食のマナー学習。
レストランを貸しきって実施。

vision

WALKINGウォーキング研修

美しい歩き方や姿勢を身に付けます。

WALKING

OTHER TRAINING

選抜型研修Off the job training

社内にて選抜されたメンバーが月に1回程度札幌に集合し、 課題について講義を受けグループディスカッションを通して 自己研鑽に励みます。経営層に対するプレゼンテーションの機会を通じ、次世代の経営幹部育成を図ります。

海外研修overseas training

グローバルな視点と国際化への対応力を身につけ、 新たなビジネスシーンやソリューションを創造するための海外研修です。現地の医療機関や薬局、製薬メーカーの視察を通して、医療制度の特徴や課題についての知識を深めます。